2025年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任员工公告为进一步优化机关事业单位干部队伍结构，拓宽选人用人途径，经研究，决定为部分县直机关事业单位公开转任（选聘）员工，现或有关事情公布如下：1、公开转任（选聘）单位及人数公开转任（选聘）单位、人数及有关需要等见《2025年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任（选聘）员工职位介绍表》（附件１）。2、公开转任（选聘）对象1.公务员职位面向本县已进行公务员（参照管理职员）登记且在编在岗的公务员（参照管理职员）进行公开转任。2.事业单位职位面向本县事业单位在编在岗的员工（不含教职工、工勤职员）进行公开选聘。3、公开转任（选聘）条件（一）考试报名职员应拥有下列资格条件：1.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，拥有好的品行；2.具备职位需要的专业、工作能力；3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；5.个人经费性质与转任（选聘）单位的性质相同，不能逆向；6.拥有转任（选聘）职位需要的其他资格和条件。（二）具备下列情形之一的，不能参加公开转任（选聘）：1.正在同意纪律审察监察调查或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；2.被开除中共党籍的；3.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.至2025年7月1日，公务员职位考试报名职员尚在试用期内或未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；事业单位职位考试报名职员中，市选聘生、定向委培职员未满最低服务年限的，其他经招聘（直聘）形式进入事业单位，聘用入编后工作未满3年的；6.法律法规政策规定的其他情形。报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。4、公开转任（选聘）程序与办法本次公开转任（选聘）工作根据公布转任（选聘）事情、现场报名与资格审察、面试、考察、公示、试用与调动等步骤推行。（一）公布转任（选聘）事情根据事先告知、公开透明的原则，在报名前通过泗阳县人民政府网（http://www.siyang.gov.cn/）公布转任（选聘）信息。（二）现场报名与资格审察1.报名日期：2025年8月4日8月5日（9:0012:00，14:3017:30）。2.报名地址：（1）公务员职位报名到县党政办公大楼836房间；（2）事业单位职位报名到县行政服务中心504房间。3.报名方法：现场报名。4.报名需提供材料：（1）《附件2：2025年泗阳县部分县直机关公开转任员工报名表》或《附件3：2025年泗阳县部分事业单位公开选聘员工报名表》纸质版1份（须经所在单位、主管部门核实签字并盖章赞同，附件2、3）；（2）有效期内的二代居民身份证原件及复印件1份；（3）毕业证书（学位证书）原件及复印件1份（同时提供中国高等教育学生信息网出具的教育部学历证书电子注册备案表）；（4）事业职员提供聘用期内的《江苏事业单位聘用合同书》原件及复印件1份；（5）近三年年度考核结果证明材料；（6）最近2寸正面免冠证件照2张；（7）职位需要的其他证件和材料等。5.考试报名职员只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格，材料审核通过职员进入面试环节。考生须诚信考试报名，资格审察将贯穿于整个公开转任（选聘）环节，凡弄虚作假的，一经查实即取消转任（选聘）资格。请考生维持通讯畅通，在公开转任（选聘）各环节因考生个人缘由致使没办法公告、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担。（三）面试面试采取结构化面试形式，面试成绩使用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格，不然，取消其进入下一环节的资格。面试成绩当场告知考生。面试时间、地址另行公告。（四）考察面试结束后，依据考生面试成绩，按职位公开转任（选聘）计划数1:1比率，从高分到低分确定进入考察环节职员（面试成绩相同的，另行组织考试确定），进入考察职员名单在泗阳县人民政府网公布。考察工作由公开转任（选聘）单位组织推行。考察参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。考察对象个人信用状况、违法犯罪记录状况纳入考察范围。（五）公示、试用与调动依据单位考察结果确定拟转任（选聘）职员。拟转任（选聘）职员名单在泗阳县人民政府网公示5天。公示期满，对没问题或反映问题不影响转任（选聘）的，由转任（选聘）单位试用3个月。试用期内，拟转任（选聘）职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，根据有关规定办理调动和任职（聘用）手续，事业职员与选聘单位签订聘用合同，明确职位及服务期限等内容。在考察、公示期间，因各种缘由出现缺额的，在本职位考生中按面试成绩从高分到低分依次递补，公示结束后因各种缘由出现缺额的，不再进行递补。5、纪律与监督本次公开转任（选聘）工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。公开转任（选聘）工作同意纪检监察机关和社会监督，对违反考试、转任（选聘）纪律或工作失职失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。6、其他事情1.专业按《附件4：江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》（附件4）设置。2.考生须在报名开始之近日获得职位需要的学历、学位、各类证书等。3.其他有关政策，除本公告另有规定外，均参照《江苏2025年度考试录用公务员考试报名指南》有关内容实行。4.咨询电话：公务员职位：052785211862；事业职位：052785271823。监督电话：052785233260、052785232881。附件：附件1：
1.2025年泗阳县部分县直机关事业单位公开转任（选聘）员工职位介绍表2.附件2：2025年泗阳县部分县直机关公开转任员工报名表3.附件3：2025年泗阳县部分事业单位公开选聘员工报名表4.附件4：江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录中共泗阳县委组织部泗阳县人力资源和社会保障局2025年7月29日

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